На севере Казахстана чиновницу наказали после конфликта с учителем и поездки в школу на служебной машине

В Северо-Казахстанской области заместителя руководителя районного отдела привлекли к дисциплинарной ответственности после конфликта с учителем и использования служебного автомобиля в личных целях. Дело рассмотрели на совете по этике, сообщает корреспондент Петропавловск.news.

На заседании совета по этике 18 марта рассмотрели дисциплинарное дело в отношении заместителя руководителя отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Кызылжарского района Бахытжан Ташевой.

Поводом стало обращение преподавателя одной из школ района. В заявлении она сообщила о конфликтной ситуации, а также указывала на использование служебного автомобиля в личных целях.
О данной ситуации 18 на заседании совета по этике рассказал главный специалист управления контроля в сфере государственной службы департамента агентства РК по делам государственной службы области Дархан Ермеков.

По информации департамента агентства РК по делам государственной службы по СКО, с 10 февраля по 5 марта 2026 года была проведена внеплановая проверка. В ходе разбирательства изучили фотографии, а также аудио- и видеоматериалы.
Установлено, что 10 февраля 2026 года Бахытжан Ташева прибыла в школу на служебном автомобиле. В своих пояснениях она признала, что заехала туда по личным причинам, что является использованием государственного имущества не по целевому назначению.

Кроме того, проверка подтвердила факты некорректного поведения.

Так, в аудиосообщении преподавателю она заявила:

«Я вас буду привлекать к уголовной ответственности, учтите это. Я так это не оставлю. Вы, смотрю, некомпетентны».

Также на заседании школьного совета профилактики 18 декабря 2025 года Бахытжан Ташева допустила резкие высказывания в адрес педагогов. Свидетели — директор, секретарь и социальный педагог школы, которые подтвердили, что она вела себя бестактно и проявляла неуважительное отношение к сотрудникам.

По итогам проверки установлено, что в действиях Бахытжан Ташевой есть нарушения требований этического кодекса государственных служащих: несоблюдение делового этикета и правил официального поведения, некорректное общение с гражданами, а также использование служебного автотранспорта в личных целях.

Сама Бахытжан Ташева на заседании пояснила, что конфликт возник из-за ситуации с её ребёнком. По словам чиновницы, она действовала как родитель, поскольку была обеспокоена методами воспитания в школе. Бахытжан Ташева пояснила, что учитель заставляет опоздавших детей, как мальчиков, так и девочек, отжиматься, и только потом позволяет сесть за парту. А её дочери педагог поставила щелбан, после чего ребёнок отказался посещать уроки данного педагога.

— В данном случае я действовала как родитель, а не как государственный служащий, — отметила она.

Также она указала, что заехала в школу по пути при выполнении рабочих обязанностей.

Однако председатель совета по этике Ержан Карымсаков подчеркнул, что в ходе служебного расследования установлено использование служебного транспорта в личных целях.

Он также отметил, что при наличии претензий к педагогу необходимо обращаться в компетентные органы.

По информации, озвученной на заседании, по заявлению самой Бахытжан Ташевой в отношении учителя ранее проводили проверку, однако нарушения не подтвердились.

— На данном заседании мы рассматриваем именно ваши действия, — уточнил Ержан Карымсаков.
Члены совета по этике подчеркнули, что даже в конфликтной ситуации государственный служащий обязан соблюдать нормы поведения и служебной этики.

По итогам рассмотрения дисциплинарного дела совет по этике единогласно принял решение рекомендовать применить к Бахытжан Ташевой дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии.

Справочно

Согласно этическому кодексу государственных служащих Республики Казахстан, использование государственного имущества в личных целях, а также некорректное поведение в отношении граждан являются дисциплинарными проступками и могут повлечь меры ответственности — от предупреждения до увольнения.

Ольга Вайтович