В Башкирии фельдшеры и водители скорой добились выплат за работу в условиях COVID-19
В республике фельдшерам и водителям машин скорой помощи доплатят за работу в условиях пандемии коронавируса.
Как сообщили в Республиканском профсоюзе работников здравоохранения, на невыплаты за работу с коронавирусными пациентами пожаловались работники Верхне-Авзянской и Туканской участковых больниц Белорецкого района.
«В своих жалобах сотрудники сотрудники выездных бригад «Скорой помощи» отметили, в какие месяцы ими оказывалась медицинская помощь, при этом федеральные доплаты медики не получили», - рассказали в Республиканском профсоюзе.
Профсоюз обратился в Минздрав Башкирии, в итоге в сентябре фельдшеры и водители получили по 25 тысяч рублей по федеральном программе и по 2 500 рублей – по региональной.
«В апреле-сентябре на Горячую линию профсоюза по вопросам оплаты труда за работу в условиях COVID-19 поступило 186 обращений, в том числе 64 – это жалобы о нарушении трудовых прав, – рассказал председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин. – Из них 50 спорных вопросов решены в пользу работников, остальные – в стадии рассмотрения».
Как сообщили в Республиканском профсоюзе работников здравоохранения, на невыплаты за работу с коронавирусными пациентами пожаловались работники Верхне-Авзянской и Туканской участковых больниц Белорецкого района.
«В своих жалобах сотрудники сотрудники выездных бригад «Скорой помощи» отметили, в какие месяцы ими оказывалась медицинская помощь, при этом федеральные доплаты медики не получили», - рассказали в Республиканском профсоюзе.
Профсоюз обратился в Минздрав Башкирии, в итоге в сентябре фельдшеры и водители получили по 25 тысяч рублей по федеральном программе и по 2 500 рублей – по региональной.
«В апреле-сентябре на Горячую линию профсоюза по вопросам оплаты труда за работу в условиях COVID-19 поступило 186 обращений, в том числе 64 – это жалобы о нарушении трудовых прав, – рассказал председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин. – Из них 50 спорных вопросов решены в пользу работников, остальные – в стадии рассмотрения».