Хитрец из Дагестана год прохлаждался, набивая карманы зарплатой, а уволенный за прогулы, дерзнул и подал в суд
В Дагестане разгорелся скандал, который поражает своей дерзостью. Бывший инспектор ГИБДД Тельман почти год не появлялся на работе, но исправно получал зарплату. Когда его всё-таки уволили за прогулы, он не только не смутился, но и подал в суд, требуя полмиллиона рублей за моральный ущерб и восстановления на службе.
Инспектор, который исчез
Тельман долгое время был инспектором ГИБДД в Дагестане. Его рабочие будни были привычными: проверка документов, контроль на дорогах, остановка «приор» и «камрюх». Но в августе 2023 года, по его словам, всё изменилось.
— Мне сказали, что я уволен, — рассказывал Тельман знакомым. — Документов никаких не дали, вот я и перестал ходить.
С того момента он начал вести «лучшую жизнь»: воспитывал детей, занимался своими делами и больше не появлялся на службе. Удивительно, но зарплата продолжала поступать на его счёт. Девять месяцев Тельман жил так, будто ничего не изменилось, хотя на рабочем месте его никто не видел.
Зарплата за воздух
Как такое возможно? Тельман получал деньги, не выполняя никаких обязанностей. По данным, его отсутствие на службе не сразу привлекло внимание. Возможно, из-за ошибок в учёте или невнимательности руководства, но факт остаётся фактом: он не работал, а зарплата капала.
— Это же надо столько наглости, — шептались коллеги, когда правда вскрылась. — Мы тут пашем, а он дома сидит и деньги получает!
В апреле 2024 года руководство ГИБДД наконец-то спохватилось. Был издан приказ об увольнении Тельмана за регулярные прогулы. В документе указали, что он не появлялся на работе с февраля 2024 года, хотя на деле его не видели с прошлого августа. Эта ошибка в датах и стала зацепкой для бывшего инспектора.
Судебный иск: полмиллиона за моральный вред
Узнав об увольнении, Тельман не стал извиняться или объяснять своё отсутствие. Вместо этого он пошёл в суд. Его аргумент был прост: раз ему в августе 2023 года сказали, что он уволен, то ходить на работу он не обязан. А зарплата, которая продолжала приходить, его, похоже, не смущала.
— Я думал, всё законно, — заявлял он в суде. — А теперь меня уволили и ещё виноватым сделали!
Тельман потребовал восстановить его на службе и выплатить 500 тысяч рублей за моральный ущерб. Он ссылался на ошибку в приказе об увольнении, где указали февраль, а не август. По его логике, это доказывало несправедливость решения. Но суд оказался непреклонен: иск отклонили, посчитав, что отсутствие на работе почти год — это не повод для компенсаций.
Письмо в Следственный комитет
Проиграв в суде, Тельман не сдался. Он написал письмо в Следственный комитет, надеясь добиться пересмотра дела.
— Это нарушение моих прав, — говорил он знакомым, размахивая копией заявления. — Я найду справедливость!
Пока неясно, будет ли СК разбираться в этой истории. Но случай Тельмана уже стал темой обсуждений. Как можно год не работать, получать зарплату и потом требовать компенсацию за увольнение? Его наглость поражает даже тех, кто привык к необычным историям.
Почему так получилось?
Случай Тельмана поднимает вопросы о том, как в ГИБДД вёлся учёт сотрудников. Почему его отсутствие так долго оставалось незамеченным? Ошибки в документах, такие как неверная дата в приказе, только добавили путаницы.
— Надо лучше следить за кадрами, — сетовал один из бывших коллег Тельмана. — А то такие, как он, пользуются дырами в системе.
Сейчас дело находится на стадии проверки. Если Следственный комитет найдёт нарушения в действиях руководства ГИБДД, история может получить новый поворот. Но пока Тельман остаётся без работы и без компенсации.
