На 18% повысили зарплату водителям трамваев и троллейбусов — мэр Хабаровска
В настоящее время администрация города, который «вдоль Амура белым парусом», совместно с региональным министерством транспорта активно работает над тем, чтобы привлечь новых специалистов в МУП «Городской электрический транспорт». Как сообщили в пресс-службе администрации Хабаровска, предприятие продолжает набирать водителей трамваев и троллейбусов: для этого действует обучающий центр на территории трамвайного депо, где организованы курсы для всех, кто хочет освоить востребованную профессию. — Однажды в трамвае узнал о бесплатном обучении с последующим трудоустройством, решил попробовать и был тепло принят в депо на Краснореченской, 96, — рассказал Максим Кочергин, ставший одним из слушателей этих курсов. По его мнению, занятия проходят на высоком уровне — преподаватели подробно и понятно излагают материал. Максим рассчитывает в будущем работать водителем трамвая. Как учат на водителей трамваев и троллейбусов? Как сообщил преподаватель Денис Цуркан, образовательный процесс построен с использованием современного оборудования, интерактивных программ и различных наглядных материалов. Обучение длится с девяти утра до четырёх дня, далее предусмотрена стажировка на предприятии. Для слушателей обеспечены комфортные условия: работает столовая, предусмотрены скидки на питание, выплачивается стипендия. По завершении курсов гарантируется трудоустройство, а сотрудники предприятия стабильно получают заработную плату и полный социальный пакет. Во время обучения студенты знакомятся с современным состоянием городского электротранспорта. Устроившись, они будут управлять трамваями и троллейбусами с новыми салонами — зимой внутри тепло, летом работает климатическое оборудование. По словам главного инженера МУП «ГЭТ» Сергея Потепнева, для привлечения новых работников водителям повысили зарплату на 18%. График работы сменный, что позволяет соблюдать баланс между трудом и отдыхом. Желающие могут выходить на дополнительные смены и увеличивать доход: водители троллейбусов зарабатывают до 100 тысяч рублей в месяц, водители трамваев — до 70 тысяч рублей. По поручению мэра Хабаровска Сергея Кравчука продолжается масштабное обновление отрасли: в 2024 году на капитальный ремонт рельсов и контактных сетей выделили 69 миллионов рублей, ещё 20 миллионов направили на ремонт зданий депо для улучшения условий работы персонала. Как развивают городской электротранспорт в Хабаровске? — Развитие системы городского общественного транспорта — приоритетная задача для муниципалитета, — подчеркивает мэр Хабаровска Сергей Кравчук. В последние годы в городе при сотрудничестве с правительством Хабаровского края активно внедряются современные виды электрического транспорта. С 2022 по 2024 годы за счет средств из федерального и городского бюджета закуплено 34 троллейбуса нового поколения с увеличенной автономностью хода и 11 современных трамваев. В текущем году планируется приобрести еще один трамвай для дальнейшего обновления парка. Кравчук отметил, что поддержка губернатора Дмитрия Демешина играет ключевую роль в продолжении масштабного обновления подвижного состава электротранспорта. Современные троллейбусы направляют на наиболее загруженные направления, ориентируясь на запросы горожан. Например, в Северном районе начал курсировать маршрут № 4, а маршрут № 9 теперь объединяет Березовку с центральной частью города впервые за всю историю. Параллельно идет модернизация транспортной инфраструктуры: проводится замена вагонов, обновляются тяговые подстанции, рельсовые полотна, контактные сети и городские дороги. Для решения поставленных задач используются средства из муниципального, регионального и федерального бюджета, а также привлекаются инвестиции от бизнеса. Помимо этого, мэр сообщил об увеличении окладов сотрудникам МУП «ГЭТ» — недавнее повышение зарплат водителей трамваев и троллейбусов составило 18%. Одним из ключевых направлений стало совершенствование программы подготовки водителей электротранспорта, что полностью соответствует целям национального проекта «Кадры». Благодаря реализации этой программы профессия водителя становится более востребованной и престижной, работники получают достойную зарплату, различные льготы и расширенные социальные гарантии.