В НПАТ недостает почти половины водителей автобусов
Проблема острого дефицита водителей в «Нижегородпассажиравтотрансе» стала ключевой темой заседания комитета по транспорту Законодательного Собрания Нижегородской области, которое прошло 22 мая.
По данным замминистра транспорта Дениса Рябинина, в предприятии числится 1 422 водителя, при этом кадровый дефицит составляет 647 человек — почти 45% от необходимого штата. Несмотря на то, что в 2025 году наметилась положительная динамика, и средняя зарплата выросла до 120 тысяч рублей в месяц (до вычета НДФЛ), проблему решить пока не удаётся.
«Это не только региональная, но и федеральная проблема, — подчеркнул председатель комитета Владимир Солдатенков. — Нам необходимы системные меры: обучение кадров, привлечение техникумов, пересмотр возрастных требований. Мы готовим предложения для Правительства РФ».
Тем временем система перевозок по брутто-контрактам продолжает развиваться: по состоянию на май в Нижнем Новгороде по этой схеме работает уже 60 маршрутов. Однако, как подчеркнул Евгений Люлин, стабильность транспорта напрямую зависит от наличия кадров, и этот вопрос останется на контроле парламента.
Фото: Newsroom24