Условия труда работников мясокомбината приведены в соответствие требованиям законодательства

После комплекса принятых мер сотрудники ГУФССП России по Омской области обязали руководство ООО Мясокомбинат Исилькульский исполнить решение суда и провести необходимые мероприятия по оценке условий труда на рабочих местах грузчика, водителя, слесаря, уборщицы, электромонтера. Ранее в суд в интересах неопределенного круга лиц обратились представители надзорного органа, по итогам проведенной проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью Мясокомбинат Исилькульский. В ходе проверки было установлено, что работодателем на протяжении длительного времени не проводилась оценка условий труда на рабочих местах, что являлось нарушением Федерального закона О специальной оценке условий труда №426-ФЗ. В адрес предприятия выносилось представление о необходимости провести необходимые мероприятия, однако и при повторной проверке выяснилось, что нарушения не были устранены, что, в свою очередь, противоречит положениям трудового законодательства, в соответствии с которым каждый работник имеет право на рабочее место, отвечающее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. В результате суд удовлетворил иск, обязав ООО Мясокомбинат Исилькульский провести специальную оценку условий труда на рабочих местах грузчика, водителя, слесаря, уборщицы, электромонтера, а также утвердить отчет о ее проведении и ознакомить в письменной форме работников с результатами проверки. В Исилькульское районное отделение судебных приставов поступил исполнительный документ, в соответствии с которым надлежало обязать предприятие исполнить судебное решение. Судебный пристав-исполнитель надлежащим образом уведомил организацию о возбужденном исполнительном производстве, предупредив о степени ответственности, предусмотренной за неисполнение судебного решения. Тем не менее, по истечении предоставленного срока возложенные обязательства не были в достаточной мере выполнены организацией-должником, в связи с чем сотрудник ведомства вынес постановление о взыскании исполнительского сбора, размер которого для юридических лиц составляет 50 тысяч рублей, и назначил новый срок для исполнения, который также истек. Только после вынесения должностным лицом в адрес организации требования, предшествующего привлечению к административной ответственности и наложению очередного штрафа, руководство предприятия предоставило документы, подтверждающие проведение необходимого комплекса мероприятий в полном объеме. Защита трудовых прав обеспечена, решение суда исполнено. Пресс-служба ГУФССП России по Омской области/p