В рязанском регионе вырос спрос на временных сотрудников
Специалисты крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru проанализировали, как в Рязанской области на фоне частичной мобилизации изменилось количество вакансий, предлагающих временную занятость.
Оказалось, что временную занятость предлагают 8,6% от всех вакансий региона (это 0,7% от всех «временных» вакансий России). При этом за начало октября количество вакансий, подразумевающих временную работу, в Рязанской области выросло на 54% по сравнению с аналогичным периодом сентября.
Чаще всего такое трудоустройство предлагают курьерам (14% от общего числа «временных» вакансий), менеджерам по продажам (8%), упаковщикам (7%), водителям (7%), продавцам (5%), операторам call-центров и педагогам (по 3%), а также врачам и программистам (по 2%).
Оказалось, что временную занятость предлагают 8,6% от всех вакансий региона (это 0,7% от всех «временных» вакансий России). При этом за начало октября количество вакансий, подразумевающих временную работу, в Рязанской области выросло на 54% по сравнению с аналогичным периодом сентября.
Чаще всего такое трудоустройство предлагают курьерам (14% от общего числа «временных» вакансий), менеджерам по продажам (8%), упаковщикам (7%), водителям (7%), продавцам (5%), операторам call-центров и педагогам (по 3%), а также врачам и программистам (по 2%).