С нехваткой водителей муниципального общественного транспорта Рязани будут бороться повышением зарплат
По словам директора МУП “Управление рязанского троллейбуса” Андрея Суханова, сейчас наблюдается нехватка водительского состава, в основном, водителей автобусов. Ведется работа с учебными заведениями, есть готовность обучать водителей за счет муниципального предприятия при условии, что они останутся работать в “УРТ” минимум на год. Планируется повышение заплат.
– Будем стараться делать профессию водителя общественного транспорта более престижной. Работаем с Центром занятости населения. Привлекаем кадры всеми возможными способами. Если у кого-то нет прав категории “D”, а есть только “B” или “C”, то мы за свой счет обучим. От количества водителей напрямую зависит и количество единиц общественного транспорта, которые выходят на маршрут. Зарплату мы планируем сделать от 60 тыс. руб. и выше, – сказал Андрей Суханов.