В Екатеринбурге долго ждут общественный транспорт в связи с нехваткой водителей

Половина кондукторов уволилась из убыточного «Гортранса». В штате предприятия не хватает 55-60% кондукторов и 30% водителей. Основной причиной нехватки кадров является низкая зарплата. Как рассказали в отделе кадров муниципального транспортного предприятия, в этом году проиндексировали заработную плату на 12% всем категориям сотрудников. Но цифры всё равно ниже, чем средние по городу. Водители троллейбусов, трамваев и автобусов зарабатывают от 38 до 51 тысяч рублей, кондукторы – 25-27 тысяч рублей в месяц.

В «Гортрансе» подчеркнули, что зарплата на предприятии всё равно остаётся ниже среднегородской. Согласно официальным данным, это 72 500 рублей. Людей не устраивает низкая зарплата. На отток кадров влияют и тяжёлые условия труда: поздние отработки, ранние подъёмы и так далее. Люди устают.

Интервалы движения общественного транспорта увеличились в том числе в виду дефицита кадров и иных проблем.

Ранее ИА «Уральский меридиан» писало о том, что уровень конкуренции за рабочие места рекордно снизился в Свердловской области. Как сообщили в hh.ru, на одну вакансию по итогам мая 2023 года приходится 2,5 резюме.