«Гортранс» планирует привлечь новых сотрудников высокими зарплатами

«Гортранс» планирует решить проблему кадрового дефицита среди водителей, увеличив зарплату. Об этом в программе «Акцент» на ОТВ-Екатеринбург рассказал заместитель председателя Комитета по транспорту Администрации Екатеринбурга Николай Вахлов.

По его словам, главная проблема больших интервалов в движении транспорта , это кадровый дефицит. Решать эту проблему будут, в том числе с помощью увеличения заработной платы сотрудников «Гортранса».

«Проблемы накапливались давно, но сейчас настал критический момент. Большие интервалы на маршрутах, потому что не хватает людей. Заторы накладываются на нехватку персонала. И уже не 20 минут, а 40 ждёшь транспорт. В 2022 году была индексация зарплаты, в этом году мы будем смотреть. В любом случае уровень повышать. Понимаем, что это один из критериев: люди идут в «Гортранс» за повышенной зарплатой» – рассказал Николай Вахлов.

Ранее «Гортранс» опубликовал документ со средней зарплатой водителей общественного транспорта. Согласно нему водители трамвая получают в среднем 56 366 рублей, водителя троллейбуса – 52 544 рублей, водителя автобуса – 71 406 рублей. Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, что водители автобуса рассказали, в каких условиях им приходится работать и какая реальная зарплата.