Казанский комитет по транспорту заявил об остром дефиците водителей и кондукторов на 19 автобусных маршрутах
В Казани острый дефицит водителей и кондукторов наблюдается на 19 автобусных маршрутах. Всего не хватает 1 399 человек. Об этом заявили представители городского комитета по транспорту в своем телеграм-канале.
Отмечается, что сотрудников не хватает на следующих автобусных маршрутах: №1, 2, 5, 10, 30, 33, 36, 46, 49, 53, 55, 62, 63, 68, 71, 72, 77, 90, 91.
«Дефицит кадров вызван тем, что сотрудники уходят на более высокооплачиваемую работу. Считаю, на региональном уровне должна быть создана специальная программа по поддержке работников общественного транспорта, по аналогии с национальными проектами. Министерство транспорта РТ должно рассмотреть возможность разработать и внедрить меры поддержки для работников общественного транспорта на всей территории республики. Отмечу, для того чтобы удержать высококвалифицированные кадры нужно повышать зарплаты. У перевозчиков Казани средств для этого нет, так как автотранспортные предприятия в убытках», — прокомментировал ситуацию председатель ассоциации АТП РТ Сергей Темляков (орфография и пунктуация автора сохранены — прим. ред.).
Отмечается, что средняя зарплата водителя автобуса в Казани сейчас составляет 63 тыс. рублей, кондуктора — 37 тыс. рублей. Сотрудникам предоставляется удобный график работы, полный соцпакет, вахта до места работы и обратно, возможность выбора работы по территории, при необходимости — общежитие, говорится в сообщении комитета.