В Тюмени прогнозируют острый дефицит кадров в нескольких сферах в 2023 году
180
Специалисты назвали сферы, в которых в 2023 году, ожидается дефицит кадров. В список вошли строители, сварщики, экономисты, врачи, водители, продавцы, комплектовщики и разнорабочие. По словам регионального представителя «Авито Работа» на Урале Елизаветы Чуриной, производства, строительство и продажи находятся в тройке лидеров отраслей с дефицитом кадров уже на протяжении двух лет. На эти сферы приходится 8-11% предложений. По данным департамента труда и занятости населения Тюменской области, в 2022 году было размещено более 6,5 тысяч вакансий для работников строительной отрасли, более 16 тысяч вакансий в сферах торговли, сельского хозяйства, обрабатывающего производства, пишет РБК Тюмень. По прогнозам экспертов, в 2023 году дефицит на рынке труда в данных отраслях сохранится. Ранее «Наш Город» писал, что в Тюменской области сократилось число обращений в службы занятости населения. В 2022 году на учет было поставлено около 56 тысяч человек, тогда как годом ранее более 73 тысяч.