В Тюменской области назвали вакансии с самыми высокими зарплатами
66
По данным сервиса по поиску работы HH.ru, 29% из всех открытых вакансий в Тюменской области предлагают зарплату от 100 тысяч рублей и выше. В основном, такие зарплаты наблюдаются в сферах строительства, логистики, торговли, автомобильном бизнесе и финансовом секторе. Работодатели готовы платить больше 100 тысяч рублей менеджерам по продажам, водителям, машинистам и курьерам. Строит отметить, что 36% вакансий подразумевают работу вахтовым методом, а еще 3% — удаленно. В начале декабря самой высокооплачиваемой вакансией в Тюменской области является стоматолог-ортопед, которому предлагают зарабатывать от 350 до 750 тысяч рублей в месяц. Потенциальный сотрудник должен иметь минимум 3 года опыта и сертификат по ортопедии. Высокую зарплату предлагают и инженеру по бурению. За 350-410 тысяч рублей он должен быть готовым к работе вахтовым методом, сопровождать процессы бурения, взаимодействовать с заказчиками, контролировать работы и выполнять расчеты. Директор автосалона и по совместительству руководитель отдела продаж может зарабатывать 200-400 тысяч рублей, но такой зарплаты нужно добиться. Будущему сотруднику предстоит провести 2 месяца на должности менеджера отдела продаж и еще 2 месяца на должности менеджера отдела оценки. С 5 месяца начнется его обучение в Школе Руководителя отдела продаж, на 6 месяце сотрудника ожидает назначение на должность руководителя и обучение на директора автосалона, а уже потом становится возможным переход к выполнению обязанностей директора. На такую же зарплату может претендовать менеджер по лизингу, в обязанности которого войдут привлечение и консультирование клиентов, работа с автосалонами и работа с документами. Еще одна вакансия с высокой предлагаемой зарплатой — зубной техник. Ему предлагают зарабатывать от 100 до 500 тысяч рублей в месяц, а в его обязанности войдут изготовление искусственных коронок, протезов и других ортодонтических и челюстно-лицевых конструкций. Ранее «Наш город» сообщал, что в Тюменской области вдвое увеличился спрос на многозадачных сотрудников. Это еще одно из следствий дефицита рабочей силы.