Баранку в Волгоградской области крутить некому: дефицит водителей на пике

В преддверии Дня работника автомобильного транспорта аналитики hh.ru выяснили, насколько высок спрос на водителей, хватает ли желающих войти в профессию, как сильно изменились зарплаты с начала года.

С января по октябрь 2023 года российские работодатели разместили на hh.ru более 400 тыс. вакансий для водителей. Это превышает прошлогодние показатели на 53%. Волгоградская область на 25-м месте в стране по числу предложений для водителей: с начала года по настоящий момент здесь было размещено более 5 тысяч вакансий, и это выше данных 2022 года на 65% -  динамика одна из самых высоких в России.

При этом индекс конкуренции, количество резюме на вакансию по водителям в области очень низкий - 2,7 резюме в октябре. Подобный показатель говорит о сильно выраженном дефиците кандидатов в данной профессии.

Сфера транспорта, логистики и перевозок находится в ТОП-5 самых дефицитных сфер в Волгоградской области - в этом дефицитном рейтинге она расположилась на четвёртом месте, опередив не менее человекоёмкие и важные для региона отрасли продаж, строительства, производства, медицины и сельского хозяйства.

Работодатели, стараясь привлечь соискателей, повышают заработные платы. Так, согласно аналитическому сервису «Люди в цифрах», средний диапазон заработных плат в 2023 году в вакансиях для водителей в Волгоградской составляет 50-150 тысяч рублей, в прошлом году он был заметно ниже – 40-103,5 тысяч рублей.

Такая же ситуация характерна для России в целом: медианная предлагаемая зарплата в транспортном секторе страны сейчас – 71 800 рублей. По сравнению с прошлым годом предложения работодателей выросли на 16 800 рублей. Одними из самых щедрых на зарплаты для транспортников оказались работодатели из Ингушетии (более 164 000 рублей), Ненецкого АО (более 155 000), а также Чеченской республики (более 131 000).

Екатерина Никифорова

Фото Святослава Романюка